OPT 소지자의 취업이민 고민
OPT 소지자는 보통 1년의 취업기간을 부여받기 때문에 과거에는 급하게 진행하면 OPT 소지자도 취업이민 영주권을 진행할 수 있었습니다. 하지만 현재는 OPT 기간이 1년이라면 취업이민을 완료하는데 필요한 시간적 여유가 부족하기 떄문에 현실적으로는 취업이민 진행이 어렵습니다.
취업이민 영주권 블로그 정보제공
H-1B 취업비자 와 취업이민
취업이민을 통한 영주권 신청은 취업비자 H-1b 를 갖고 있어야 진행이 가능하다고 잘못 알고 있는 경우가 있습니다. 하지만 취업이민은 취업비자 뿐만 아니라 학생비자등 누구든지 신분을 유지하고 있다면 신청이 가능합니다.
취업이민 I-140 접수 대상
취업이민 2순위는 EB-2 로 표현되고, 3순위는 EB-3 라고 말합니다. 2순위나 3순위는 사실상 모든 프로세스가 같기 때문에 같은 분류로 생각하면 이해하기 쉽습니다. 단지 2순위는 석사이상의 학위소지자이거나 학사학위 소지자가 해당분야의 경력이 있어서 2순위로 올려서 접수하면 EB-2...
OPT 기간 미취업시 신분문제 대응방안
이민국은 OPT 기간 중에 90일 미취업 상태가 지속되면 신분문제가 생깁니다. 하지만 바로 불법체류자가 되는 것은 아닙니다. 해석상 신분을 다시 되살릴 수 있는데, 학생신분 회복을 위해서 Reinstatement 를 신청하면 됩니다.
OPT 기간에 취업을 못할 경우
OPT 기간에 취업을 못하고 있는 경우 OPT 가 취소될 수 있는지, 얼마나 빨리 취업을 해야 하는지 여부에 대해서 궁금합니다. 그리고 OPT 기간에 한국에 잠시 나갔다 오는 경우에도 OPT 유지에 문제가 없을지 알고 싶습니다.
취업이민 수속절차 및 기간
1. 적정임금 산출 (Prevailing Wage Determination) 외국인을 채용하고자 하는 미국기업은 미연방정부 산하 The National Prevailinng Wage Center(NPWC)를 신청하며 총 소요되는 기간은 약 4개월 걸리는 중 입니다. 2. 구인광고 (Job Advertisement) 적정임금이 산출되면 지역신문 등을...
취업이민 3순위 3가지 분류 및 변호사비 안내
숙련직과 비숙련직 모두 무엇이 더 유리한지에 대해서는 큰 의미가 없습니다. 비 숙련직이 어떤 경우에는 더 합당한 경우가 있고, 어떤 경우에는 숙련직으로 하는 것이 더 옳은 판단일 수 있습니다. 이민국에서는 비 숙련직의 경우에 더 까다롭게 조사하고 검토하며, 추가서류 요청도 더 빈번한 편입니다. 하지만 특별히 문제 될 일이 없다면 추가서류 요청 대응을 잘 하여 무난히 승인 받을 수 있을 것입니다.
취업이민 고려사항 재정능력 및 전공
취업이민 3순위에 우선일자가 생겨서 기다려야 하는 경우에는 상황에 따라서 빠르게 진행할 수 있는 2순위 자격으로 신청을 할 수도 있습니다. 취업이민은 재정능력도 중요하지만 또한 스폰서에게 재정적으로 부담을 주더라도 2순위로 영주권을 신청하는 것도 기술적/전략적으로 필요할 수 있습니다.
1년 남은 취업비자 소지자의 H-1b 연장
현재 취업 이민 청원이 되지 않은 상태에서, 취업비자 소지자의 체류 기간이 1년 미만으로 남은 취업비자 소지자로서 어떻게 취업 비자를 연장할 수 있을지 궁금합니다
H-1b 소지자 I-140 접수 후 연장 가능한지
취업비자 H-1b 소지자 입니다. 1회 연장을 해서 최대 6년을 채운 상태 입니다. 이 상황에서 신분이 살아 있을 때 I-140을 접수한지 상당기일이 지났는데 만료된 H-1b 를 연장할 수 있을지 궁금합니다.